Wenn Ihre Entscheidung für CoachingOurselves fällt, wird der Ansatz den Mitarbeitern vorgestellt, die damit in einem Pilot-Projekt starten sollen. Ich empfehle, mit Führungskräften zu beginnen, die echte Vorbildfunktion im Unternehmen haben.

Nach der erfolgreichen Durchführung eines Pilotprojekts können interne Moderatoren für Ihr Unternehmen ausgebildet werden, die dann unabhängig eigene Gruppen führen. So wird ein Führungsverständnis entwickelt, das im ganzen Unternehmen, ggfs. sogar in mehreren Ländern, geteilt wird.