„Man kann einen Menschen nichts lehren –

man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.“ (Galileo Galilei)

Für mein Betriebswirtschaftsstudium in Deutschland und in den USA hatte ich als Studienschwerpunkten Rechnungswesen und Organisation gewählt. Ich war überzeugt davon, dass es die oberste Priorität in einem Unternehmen sei, die Zahlen im Griff zu haben! Als Diplom-Kauffrau arbeitete ich anschließend in Deutschland und in den USA bei großen namenhaften Unternehmen. Im Laufe der Zeit schlichen sich jedoch Zweifel bei mir ein und mir wurde immer deutlicher, dass das, was so leicht dahingesagt auf vielen Websites von Unternehmen steht: „Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital!“ mehr der Wahrheit entspricht, als manchem bewusst und lieb ist.

Deshalb studierte ich am Ende meiner Familienzeit mit 4 Töchtern zusätzlich Personalentwicklung im Fernstudium. Im Laufe meiner anschließenden Berufstätigkeit kamen dann eine Ausbildung zum Business-Coach und weitere Aus- und Fortbildungen hinzu.

Mein Karriereweg „mit Umleitungen“ ermöglicht mir heute, mich problemlos in alle Bereiche eines Unternehmens hineinzudenken und verschiedene Mentalitäten nachzuvollziehen.

Ich bin in Stuttgart geboren und aufgewachsen. Nach verschiedenen Stationen im In- und Ausland lebe ich nun in Osnabrück.

  • Weiterbildungen
    • Coaching-Ausbildung, Christopher Rauen GmbH, DBVC anerkannt (200 Std.)
    • Zertifizierung und Partner von CoachingOurselves
    • ZRM© Grundkurs plus
    • ZRM© Aufbaukurs – „Schatten“
    • PSI Grundkurs (Persönlichkeits-Systeme-Interaktionen, Prof. Dr. Julius Kuhl, IMPART GmbH Osnabrück)
    • PSI-Grundkurs und PSI-Diagnostik-Kurs bei Hildebrandt Coaching, Köln
    • Zertifizierung für die Durchführung der PSI –Analyse
    • Lösungsorientierte Kommunikation (ILK Bielefeld)
    • Potentialentfaltung und Kommunikation, Sebastian Purps-Pardigol
    • Organisationskultur & Aufstellungsarbeit, Prof. Dr. Ferdinand Buer
    • Inneres Team (FHH)
    • Demografie - Beraterin, INQA-Zertifikation
    • Potenzialberatung für KMU, G.I.B. Bottrop
    • Qualifizierungsberatung, G.I.B. Bottrop
    • Instrumente und Methoden zur Teamanalyse und Teamentwicklung, Stephanie Bartsch
  • Berufserfahrung
    Seit 2019
    Inhaberin von Uta Steinweg Führungskräfteentwicklung Coaching
    2011 - 2018
    Mit-Inhaberin und Geschäftsführerin von RHETORICA® Institut für Kommunikation und Persönlichkeit, Münster
    2006 – 2010
    Selbständige Kommunikationstrainerin und Coach
    2003 – 2006
    Steinweg Rental GmbH, Vermietung von Bauaufzügen, Gesellschafterin
    und Geschäftsführerin
    1996 – 2003
    Selbständige Kommunikationstrainerin und Coach
    1987 – 1996
    Management meines kleinen Familienunternehmens (4 Töchter)
    1986
    Projektarbeit für Siemens Components Inc., Iselin, NJ, USA
    1983 – 1986
    Teamleitung Rechnungswesen, Robert Bosch GmbH, in Schwieberdingen bei Stuttgart und in Hildesheim
    1981 – 1983
    Office Manager, Olkon Corporation, Carle Place, NY, USA
  • Ausbildungen
    2001 – 2003
    Fernstudium Personalentwicklung, Universität Kaiserslautern
    1980 – 1981
    Auslandssemester: Business Administration,
    Gannon University, Erie, PA, USA
    1976 – 1980
    Studium der Betriebswirtschaftslehre (incl. div. Praktika),
    Abschluss: Dipl. Kfm., Universität Mannheim